Voici le plan annoncé au CSA Men du 13 décembre 2023.

Nos actions syndicales, et notamment les alertes sociales de la FSU-SNUipp début décembre ont sans doute pesé sur les prévisions de fermetures de postes : - 650 au plan national ; 1709 étaient envisagées !
Notons une réserve de 150 postes

Evidemment, cette petite victoire ne résoudra en aucun cas nos difficultés et nos souffrances... les postes en moins sont évidemment des fermetures de classes annoncées

Pour notre académie, c’est 82 postes en moins pour une baisse démographique annoncée de 1,7%.
Le P/E serait de 6,13, soit une amélioration de 0,54 %
Le stock d’emplois enseignants serait de 7912 au 1er septembre 2023 pour l’académie de Poitiers.

N’oublions pas que ce rapport prend en compte des personnels qui ne sont pas devant les élèves : conseillers et personnes ressources rattachées au rectorat et aux directions académiques, conseillers pédagogiques auprès des circonscriptions (en augmentation)...

Les priorités ministérielles sont :

Finalisation du dédoublement des classes de GS en éducation prioritaire ;
Progression de la scolarisation en très petite section des enfants de 2 ans dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville ;
Accompagnement de l’école inclusive : création d’ULIS, d’unités d’enseignement autisme et des pôles d’appui à la scolarité (PAS) ;
Pérennisation des CLA et poursuite du déploiement des TER.

PAS = issus de l’acte II de l’école inclusive, ces pôles sont destinés à remplacer les PIALS... la FSU-SNUipp s’y oppose puisqu’il s’agit de remplacer les AESH par des Accompagnants à la réussite éducative. Voir ICI

CLA = contrats locaux d’accompagnement (lien vers site du MEN)
Voilà ce qu’en disent nos collègues de la FSU-SNUipp67 et ceux du 13

TER = territoires éducatifs ruraux (lien vers site du MEN)
Pour aller plus loin, voir ici ce qu’en disait le SNES-FSU en 2021

Concernant les "autres emplois" dans le 1er degré, l’académie compterait 109 Psy-EN, 19 assistants étrangers et 37 personnels d’encadrement.

Dans le second degré, on annonce 75 postes en moins dans l’académie.

Notons également que, en 2024, 253 créations d’emplois supplémentaires au plan national viennent renforcer les services déconcentrés sur les politiques du SNU, de la jeunesse, de l’engagement et des sports.

Vous savez ce que nous pensons de ce SNU !!! voir ici

AESH : le ministère annonce 3000 emplois supplémentaires.
Il y en a 1652 dans l’académie au 1er janvier 2024

Nous attendons maintenant la répartition entre nos 4 départements et vos retours d’enquêtes carte scolaire sur notre application dédiée que nos directrices et directeurs d’école connaissent bien.

Cette année encore, nous nous engageons auprès de vous à défendre les classes, le maintien d’effectifs corrects dans tous les niveaux, les situations particulières dans les territoires ruraux, mais aussi dans le centre-ville de La Rochelle, les conditions nécessaires à une école inclusive viable, la scolarisation des moins de deux ans quand cela s’avère utile, l’équité sur notre territoire. Nous nous opposerons aux fusions d’écoles quand elles ajoutent de la difficulté ; nous dénoncerons les conditions d’enseignement dégradées dans certaines écoles trop vétustes.

Nous serons vos porte-parole dans les instances, si vous nous accordez votre confiance bien-sûr !

Préparation de la rentrée 2024 / carte scolaire

Préparation de la rentrée 2024 / carte scolaire