M. Veillat nous informe de la situation après le séisme :
Les écoles sinistrées fermées lundi et mardi reprennent ce jour :

Les 2 classes de La Laigne sont accueillies à l’école de Courçon.
L’école de Cramchaban ouvre dans une salle municipale.
L’école de La Grève sur le Mignon a trouvé des locaux dans le village.
Des expertises sont encore en cours dans les villages proches : une classe de Benon est déplacée dans un préfabriqué existant, St Jean de Liversay peut rouvrir.
Une cellule d’écoute a été installée au collège de Courçon et des psychologues scolaires sont présent.es ce matin à Courçon.
Les adresses des collègues sinistré.es perso ont été transmises aux Assistantes sociales de l’Education Nationale ; mais il faudra que les collègues prennent contact en cas de besoin.

Nous rappelons notre regret de ne pas avoir de CSAD en juin 23 pour permettre des ouvertures dès maintenant.

M. Veillat indique qu’ils auraient alors pu fermer des classes. M. le Dasen s’est engagé à ne pas le faire ni en juin ni à la rentrée.

Il signale des baisses dans 15 écoles (seulement 3 écoles élémentaires) dont 4 de manière significative :
Aytre Les Cèdres : -14 élèves
St Xandre : -23 élèves
Trizay : -16 élèves
Pont l’Abbé d’A : -19 élèves

Nous faisons part d’augmentations d’effectifs dans plusieurs écoles, dont certaines après la fermeture en mars.

Les situations les plus significatives :

EE Médis : hausse significatives avec des situations individuelles très difficiles
EM Cozes : 54 élèves pour 2 classes à ce jour.
EE L. Lagrange : suite à la fermeture, les répartitions sont très complexes ; il faut tenir compte de l’inclusion des ULIS, de la présence d’une UE et de plusieurs notifications MDPH
M. Veillat indique qu’un point sera fait par l’IEN avec les élu.es sur la situation globale des écoles de la ville.
RPI Bords-Champdolent : des effectifs en hausse et des classes à 27.

EE Lagord : une ouverture avait été actée mais, comme nous l’avions prévu, forte hausse des effectifs et nécessité d’ouvrir une seconde classe. M. Veillat en convient. Il annonce qu’il y aura au moins une ouverture en septembre.
Des moyens provisoires peuvent être attribués dès la rentrée pour aider l’école en attendant la décision en CSAD et l’affectation d’un.e enseignant.e.

EM Lagord : une ouverture aussi envisagée selon les effectifs à la rentrée.

EE J. L’Air, St Jean d’Y : la présence des 2 ULIS devait être revue ; le travail en cours n’a pas encore abouti.
La réflexion se poursuit pour le déplacement vers l’école Gambetta mais pas avant la rentrée 2024.
Au regard des difficultés dans l’école, nous demandons qu’un moyen, même provisoire soit placé pour permettre aux élèves de rester dans de bonnes conditions d’apprentissage tout en poursuivant l’inclusion qui serait remise en cause dans ces conditions.

EM d’Aulnay : un moyen spécifique TPS bloqué en nombre d’élèves et 59 élèves pour les 2 autres classes.

Autres écoles signalées :

RPI – Le Thou
Chermignac (+8 élèves)

EE Rochefort St Exupéry : départ du directeur et difficultés de l’école ; l’IEN envisage l’installation d’une UE en plus.

EE P. Loti : changement total de l’équipe et questionnement sur la direction attribuée à titre provisoire.

Suites de la carte scolaire :

Un comptage est prévu dans les écoles le jour de la rentrée (lundi 4 septembre), un conseil d’IEN aura lieu mardi matin et un CSAD mardi ou mercredi.

Il reste 5 ETP à distribuer après le CSAD de mars ; d’autres postes non pourvus pourraient être « gelés » et permettre des ouvertures provisoires de postes (pour l’année).

Questions diverses :

D’après les services de la DSDEN17, une cinquantaine de postes ne seraient pas pourvus faute de professeurs d’école ; 8 postes de TRS ont déjà été fermés sur la circonscription de Jonzac puisqu’ils n’étaient pas pourvus.

Des recrutements de contractuel.les sont déjà en cours dans le sud pour anticiper ces manques.
Après les derniers ineat-exeat, le recours à la LC… le nombre de contractuel.les pourrait encore augmenter. C’est une volonté ministérielle !

– Les 6 postes de remplaçant.es (TR) ouverts au CSAD de mars ont été attribués aux circonscriptions de ASA (+1) LRO (+2) LRS (+2) Saintes (+1).

– Les postes PEMF qui ont été ouverts seront presque tous occupés à la rentrée par des titulaires du CAFIPEMF.
Des CPC recruté.es sur postes à profil devront le passer l’année prochaine.

– Congés formation : la dotation était de 4,6 ETP* (55 mois et 6 jours) ; acceptation pour 9 agent.es – stable depuis 10 ans.

– CRPE 2023 et Liste Complémentaire : académie, 155 admis.es + 53 inscrit.es sur la liste Complémentaire (seulement 44 seront pris.es pour le moment selon les décisions du ministère et de la Rectrice de Poitiers)

Département : 15 LC environ devraient s’ajouter aux 52 (24 à mi-temps et 28 temps pleins prévus)
Les services du rectorat vont d’abord proposer aux admis.es qui ont été affecté.es dans d’autres départements alors qu’ils.elles souhaitaient le 17 ; les LC seront affecté.es après.

– Vivier REP- REP+ : la FSU-SNUipp17 renouvelle sa demande d’une circulaire arrêtant le fonctionnement des recrutements sur les classes dédoublées afin de garantir la transparence et l’équité entre les collègues et entre les écoles concernées.
M. Veillat s’excuse de n’avoir pas encore pu satisfaire cette demande et prend note.
Il faut que toutes et tous les collègues puissent comprendre comment entrer dans le vivier, comment postuler sur certains postes, comment sont classés les collègues dans cette liste, si on peut ou non passer d’un poste à l’autre dans une école (CP / CE1) sans repasser par l’appel à candidature, si on reste dans le vivier quand on change de poste par le mouvement, etc.

*Equivalent Temps Plein

** Comité Social d’Administration Départemental, qui remplace le CTSD

Carte scolaire 2023 : compte-rendu du groupe de travail du 22 juin

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