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Macron veut la « suppression du paritarisme » afin de « faciliter une déconcentration managériale » de la Fonction publique

vendredi 25 mai 2018

Fini la possibilité de vérifier les barèmes pour le mouvement, fini les groupes de Ressources Humaines ! L’objectif de Macron est de faire TAIRE les enseignants et de décider unilatéralement de ce qui est bon ou pas pour eux !

Communiqué de presse – Les Lilas le 25 mai 2018

Remise en cause du dialogue social dans la Fonction publique !

Dans le cadre du chantier « Dialogue social » de la concertation Action Publique 2022, le gouvernement a présenté aujourd’hui aux organisations syndicales représentatives ni plus ni moins qu’un projet de « suppression du paritarisme » afin de « faciliter une déconcentration managériale » de la Fonction publique.

C’est inacceptable !!

Ce projet propose la suppression du paritarisme, l’abolition des CAP en ce qui concerne les mutations, l’élargissement des sanctions disciplinaires sans contrôle des recours, la suppression des CAP par corps,...

La FSU appelle les agent-es à réagir à cette attaque frontale contre leurs droits.

Elle demande au gouvernement de revenir sur ses intentions et de faire de nouvelles propositions.

lien vers article du snuipp-fsu national


Ci-dessous le diaporama présenté aux syndicats sur la refonte des conditions. Lisez bien les "pistes envisagées" pages 9, 10, 11. Sur le "fonctionnement", le "dialogue" disparait. C’est le retour du fait du Prince !!!

PDF - 710.7 ko
fonctionpublique_25-05-18_-_dialogue_social
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