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Groupe de travail circulaires mouvement/temps partiel du 14 décembre 2017

jeudi 14 décembre 2017

Jeudi 14 décembre, 5 élues du SNUipp-FSU17 ont participé à un groupe de travail.

ODJ :

1/ Temps partiels pour 2018 2019

2/ Avancement (classe normale et exceptionnelle)

3/ Vade-mecum mouvement. (Il s’agit d’échanger avec l’administration afin d’améliorer les règles du mouvement et de préserver la transparence et l’équité.

Le prochain Groupe de Travail aura lieu le 23 janvier (si vous avez des remarques n’hésitez pas)

1/ Temps partiels pour 2018 2019

Les droits des personnels sont à nouveau mis à mal car par principe, les temps partiels sur autorisation seront refusés quelle que soit la quotité demandée. Seules les situations relevant de problèmes médicaux ou sociaux seront étudiés. Si vous n’êtes pas dans cette situation, vous pourrez quand même faire une demande en expliquant vos motivations. En cas de refus, l’IEN vous proposera un rendez-vous réglementaire pour vous expliquer les raisons de ce refus. Le SNUipp-FSU17 demande la transparence par un retour en CAPD sur les autorisations/refus des temps partiels des collègues hors cadre médico-social.

2/Avancements (changement d’échelon à l’intérieur de son grade)

- Avancement automatique à l’ancienneté (instituteur.trices ; PE ; HC) de septembre 2017 à août 2018
- Cadence accélérée 6ème et 8ème échelon : 30% des promouvables (hors ceux qui passent à l’ancienneté)

Pour cette année :

- Du 6ème au 7ème : 65 vont passer automatiquement à l’ancienneté.
- Cadence accélérée : 30% des 74 enseignants concernés, soit 22 promus.

- Du 8ème au 9ème : 85 vont passer automatiquement à l’ancienneté.
- Cadence accélérée : 30% des 153 enseignants concernés, soit 45 promus.

Le SNUipp-FSU17 pose la question de l’équité homme/femme prévue par le texte. L’étude n’a pas été finalisée.

Le SNUipp-FSU17 pose la question de l’équité sur le territoire. Les 30% seront pris sur le département et pas par circonscription.

Pour cette année encore, le barème retenu est : 2 fois la note + AGS Note prise en compte est la dernière entre 01/09/2013 et 31/08/2016. Sinon, celle de l’année dernière.

Ceux qui ont été inspectés avant 01/09/2013 verront comme d’habitude leur note ajustée.

3/ Accès à la classe exceptionnelle

Le CV sur Iprof doit être complété avant pour que les éléments de la candidature soient pris en compte. La candidature est envoyée à l’IEN qui émet un avis (à partir du dossier aussi)

Barème : AGS (entre 3 et 48 points)+ points donnés par rapport fait.

4/ Vade-mecum mouvement

Le SNUipp-FSU17 aborde de nombreuses problématiques qui seront étudiées le 23 janvier et pourrons déboucher sur des modifications du texte.

Nous vous tiendrons informé.es.

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